2024年度贵阳贵安国资系统企业党组织书记抓基层党建工作述职评议暨2025年国企党建工作部署会召开

2月28日，2024年度贵阳贵安国资系统企业党组织书记抓基层党建工作述职评议暨2025年国企党建工作部署会召开。市国资委党委书记、主任，市委党建办国企基层党建工作组组长肖建波主持并讲话，市委组织部部务委员黄宇出席会议并作指导讲话。

会上，贵安新区财政金融工作局党组成员、国有资产管理和金融发展服务中心主任刘天桃宣读《述职评议办法》，贵安发展集团、贵阳产控集团、市交通运营集团、贵阳水务环境集团、贵阳广电传媒集团等5户企业党委书记进行现场述职，其余贵阳贵安国资系统企业党组织书记作书面述职。肖建波同志逐一点评，指出存在的差距不足，提出下步工作要求。各区（市、县，开发区）国资监管机构书面汇报了2024年国企党建情况及2025年工作打算。

肖建波指出，过去的一年，贵阳贵安国资国企各级党组织认真落实省委、市委关于推进基层党建高质量发展的安排部署，对照目标稳扎稳打，工作推进有力有序，各项工作取得积极成效，全系统政治建设更加有力、基层基础更加牢固、融合结合更加有效、管党治企更加严实、党建引领改革发展成效更加明显，为国资国企高质量发展提供了坚强保证。

肖建波强调，2025年，贵阳贵安国资系统企业党组织要坚持以习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述为根本遵循，以高质量党建引领保障国企高质量发展为主题主线，以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，围绕基层基础“强双基”，深入实施“筑固工程”，大力推进“五个一”行动，不断把党的政治优势、组织优势转化为国有企业的竞争优势、发展优势，为做强做优做大国有企业、国有资本提供坚强保证。一要聚焦政治建设。筑牢政治忠诚，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续巩固拓展主题教育成果，推动纪律教育常态化长效化。把牢政治方向，持续推进“党建入章”，坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，扎实推进“两个全覆盖”，将党的领导更好融入公司治理。二要聚焦党建引领。围绕“一改二强三分”，推动党建与生产经营更深融合，自觉把党建工作置身于“强省会”大局中，统筹推进贵阳贵安国企改革转型，抓实“五资”工作，提升防范化解重大风险的能力本领，坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业。三要聚焦基层基础。牢固树立大抓基层鲜明导向，以“五个一”为总揽，持续扣紧党建工作责任链条，深入开展“排队抓尾、双整双创”、党组织书记“擂台比武”等活动，用好“揭榜挂帅”、党员责任区、党员先锋岗示范岗等载体，推动党员干部职工战斗在一线、奉献在一线、成长在一线，增强基层党组织政治功能和组织功能。四要聚焦队伍建设。坚持党管干部、党管人才原则，按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字标准，选优配强企业领导人员。深入实施“人才强企”战略,大力推进人才引、育、用、留“四大工程”,建强人才队伍。注重把产业工人队伍中技术能手、青年专家、优秀工人等优秀分子吸收到党组织中来，把产业工人党员培养成高技能人才。五是聚焦正风肃纪。加强党风廉政建设，推动国有企业党委主体责任和派驻纪检监察组监督责任贯通协同、同向发力，聚焦国企领域项目承揽、物资采购、资金拨付等重点环节、“一把手”和班子成员等重点群体抓好监督，督促教育引导党员干部遵规守纪、清正廉洁，为国资国企高质量发展营造良好政治生态。

黄宇要求，贵阳贵安国资系统企业党组织要认真贯彻落实党的二十届三中全会、省委十三届六次全会以及市委十一届九次全会精神，全国、全省组织部长会议精神，坚持用改革精神和严的标准扎实做好2025年国有企业党建工作。一要强化理论学习。学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，严格落实“两个一以贯之”，持续加强和改进国有企业党的领导，有力推动企业各项工作取得新的进展和成效。二要抓实基层基础。突出以“五个一”行动总揽国企党建，抓“高进、培强、严管、优出”，配强“一个支书”；围绕发展新党员、表彰优秀党员、管理流动党员、服务离退休党员、处置不合格党员等“五类党员”，建好“一支队伍”；注重资源整合、拓展功能，建好管好用好党员活动阵地，打造“一个中心”；抓实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党费收缴等党的组织生活基本制度，健全“一个机制”；围绕“一改、二强、三分”工作思路，找准“一条路子”。三要抓好党员队伍。健全落实党的创新理论武装机制以及党员发展、管理、监督、作用发挥机制和党员激励关怀帮扶机制等“五项机制”。四要抓严责任落实。积极构建上下贯通、执行有力的责任体系，层层压实责任，推动基层党建“五个一”行动落地落细落实，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为“强省会”作出积极贡献。

市委组织部、市国资委及国有企业基层党建工作组成员单位有关负责同志，贵安新区和各区（市、县，开发区）国资监管部门分管同志，以及部分“两代表一委员”参加会议。